Doing good is going well:
Startup The Social Handshake haalt 1.1 miljoen euro financiering op

In het kort:

• Investering van onder meer JEX, Velocity Fintech Capital en Boralis om razendsnelle groei van Nederlandse startup The Social Handshake te ondervangen.

• Krapte op de arbeidsmarkt stuwt vraag naar ‘payroll giving’ als benefit om talent te binden.

• Groeigeld volgt dan ook op groeiende vraag vanuit bedrijfsleven om belastingvrij vanuit salaris aan goede doelen te schenken. 

Amsterdam 19 mei 2022 - Het platform voor ‘payroll giving’ The Social Handshake heeft €1.1 miljoen kapitaal opgehaald. Via het platform kunnen medewerkers direct vanuit het salaris belastingvrij goede doelen steunen. De populariteit van deze loongiften is exponentieel gestegen. Met deze investering wil de Amsterdamse startup dan ook de razendsnelle groei ondervangen en aanvullende producten ontwikkelen. De investering werd geleid door JEX en Velocity Fintech Capital. Boralis en diverse startup founders maakten ook onderdeel uit van de investeringsronde.

Krapte op de arbeidsmarkt

Met de krapte op de arbeidsmarkt is uitbreiding van benefits een van de HR-trends. Ook steeds meer werkgevers willen aantoonbaar bijdragen aan een duurzame en sociale wereld, niet in de laatste plaats om talent aan zich te binden. The Social Handshake verbindt werkgevers, medewerkers en goede doelen met LoonGift. Met dit platform kunnen medewerkers direct vanuit het salaris zelfgekozen goede doelen steunen. Bovendien profiteren zij van belastingvoordeel waardoor het minder kost om méér te geven. Zo maken werknemers en werkgevers samen meer impact. Het fenomeen ‘payroll giving’ bestaat in het buitenland al langer en is in Nederland al populair onder de generatie Z en millennials.

Sandra van Beest, oprichter en CEO van The Social Handshake: “7 op de 10 medewerkers verwacht dat hun werkplek mogelijkheden biedt voor sociale impact. Sinds de lancering zijn we overrompeld door bedrijven die aan de slag willen met LoonGift, omdat goed doen eenvoudig moet zijn en mensen willen dat hun euro’s goed terecht komen. Opschalen met behulp van groeigeld is daarom belangrijk. Uiteindelijk willen we dat LoonGift net zo gebruikelijk is als een fietsenplan of een dag vrijwilligerswerk van de zaak.”

100% naar het goede doel 

Bij LoonGift hebben de goede doelen géén wervingskosten en  worden de administratiekosten betaald door de werkgever. Hierdoor gaat er niets van de gift verloren. Wessel van Eeden van JustDiggit, een van de goede doelen aangesloten bij The Social Handshake: “Wij ontvangen 100% van de LoonGiften van The Social Handshake. Dit kunnen we volledig gebruiken om Afrika groener en koeler maken.” Of meer zelfs, want steeds meer bedrijven kiezen ervoor om giften te verdubbelen of om deel te nemen aan eenmalige acties. Zo is er NoodGift voor Oekraïne, maar ook KerstGift waarmee bedrijven in plaats van een kerstpakket een budget geven dat medewerkers mogen schenken aan goede doelen. The Social Handshake verzorgt de administratie en veilige betalingen.

Vertrouwen vanuit bedrijfsleven en investeerders
The Social Handshake kan inmiddels rekenen op spraakmakende klanten waaronder BUX, Squla, Bain & Company, The Student Hotel en Hewlett Packard Enterprise. Met de nieuwe groep investeerders boort The Social Handshake daarnaast een groot netwerk aan om de groei te versnellen. Naast JEX, Velocity Fintech Capital en Boralis maakten meerdere angel investors en startup founders onderdeel uit van de investeringsronde. De totale financiering voor The Social Handshake in deze ronde komt hiermee uit op €1.1 miljoen. 

Nick Hillebrand, oprichter en algemeen directeur van JEX: “De visie van The Social Handshake sluit naadloos aan op de maatschappelijke impact die JEX wil maken. Daarnaast hebben wij vanuit JEX het netwerk om de groei verder te versnellen en daarmee de impact te vergroten.”